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2021年度职工工资性收入申报正式启动,事关你积分落户的社保基数调整!




时间:2022-06-21 来源:上海知英教育 编辑:秋老师

每年的年中阶段,各地都会组织进行上一年度的工资收入申报工作。2021年度工资申报工作也正式启动,这项工作关系到全民的社保缴纳问题,关系到地方经济水平的评估,直接关系到人均收入水平的判断,与个人生活息息相关,要求所有人都参与进来。

 

工资收入,指的是上一年度,工资、奖金、福利等公司对员工发放的工资总和,就是公司上一年度给员工个人发放了多少钱。而这个年度工资收入的统计,不仅代表员工个人工资增长与否,同时也影响地区工资收入水平的增长,关系到所有人社保基数的缴纳问题,最后的统计结果关系到地方政府对经济水平的评估。

 

随着积分落户政策的推行,各地落户政策相应的变化,而社会保险的缴纳是这一政策实施的前提。首先需要在地方缴纳了社会保险,只有缴纳了社会保险且达到一定的年限,才有资格参与落户。在选择落户的地方缴纳了足额的社会保险后,在积分落户政策中就有足够的优势与积分参与进来,缴纳的越多,对应的积分也越多。

 

工资性收入申报完成后,地方会对所有的数据进行统计,计算出人均收入水平。而人均收入水平就会反应地方人均工资水平与最低人均工资收入。最低人均工资就是社保缴纳的最低基数,随着人均工资水平的增长,社保缴纳基数也会相应的增长。高于人均工资的人群,则采用实际的个人人均工资作为社保缴纳基数,低于人均工资的人群,则采用人均工资作为社保缴纳基数。总体来说工资收入申报后的人均工资对于社保基数的调整,对所有人大大有利,社保的缴纳实行多缴多得,基数的增长代表社保缴纳的增长。

 

智能手机的使用使得现在的申报工作,变得尤为简单。人们只需要在手机里面下载相应的软件,通过软件就可以很快的完成操作。根据文件的要求,进入相应的软件,里面已经存在了相应的数据,只需要对数据进行核对与确认,提交后台,就可以完成相应的申报工作,整个过程一分钟内就可以完成。省时省力,而且直接在家完成,不需要去相应的地方填写。

 

工资收入的申报,涉及到所有人的社保基数。而社保基数决定了个人的社保缴纳多少,社保的缴纳决定了是否有资格参与积分落户,大家应人人参与,真实的完成相应的申报工作。

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