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上海市居住证积分的申请对于工作年限和社保都有哪些硬性要求呢?




时间:2023-01-28 来源:上海知英教育 编辑:秋老师

【知英教育】1、工作年限:

    [工作年限]自取得上海居住证之日起计算,在本市行政区域内首次就业的,从取得第一个月开始计算;在本市行政区域内首次就业但有居住证连续1年以上,在本市连续缴纳社会保险的,也从开始缴纳时开始计算。 [年龄]男性不超过60周岁;女性不超过55周岁。 [学历要求]全日制普通高等院校本科及以上学历,获得学士学位;具有较强的专业能力;年龄不超过45周岁。 [社保要求]上海市社会保险经办机构规定的其他条件。 [居住证积分要求]在沪具有有效期内的《上海市居住证》或《上海市居住登记凭证》、在上海市工作并持有有效期内的《上海市工作居住证》、本人及家庭成员最近连续3年内具有本市非农业户籍或5年内无犯罪记录(其中1年为居住登记)。

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【知英教育】2、社保基数:

    非上海户籍人员,其基本养老保险基数高于上海市平均水平的,可按照上海市规定的缴费基数缴纳基本养老保险费;基本医疗保险、生育保险等社会保险的基数,按本市企业职工养老保险统筹基金中单位缴费部分之和为准。 上海社保缴费时间一般是一年两次,第一次缴纳的是1月和6月,第二次缴纳7月至12月。 注意:上海社保缴费时间为当年1月至12月都可以,只是第二年必须在9月之前缴纳完毕。 如果第一年没有及时交费的话,社保将会被暂停使用。 (3)社保缴纳时间与个人累计申报积分时长不一致:即个人累计申报积分和社保累计申报积分不一致时,以个人累计申报积分为准。 (4)连续3个月社保缴费基数超过本市平均水平10%的按20%计算。

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【知英教育】3、社保缴纳基数

    对于非上海户籍人员,以本地平均工资作为社保缴纳基数。 具体比例为:职工月平均工资的60%-300%为基本社保基数。 注意:根据《上海市社会保险个人权益记录管理实施办法》规定,参保人申报参保缴费时,其基本养老金领取资格以本人上年度月平均工资作为计算缴费金额的标准。 如未达到该标准的,可以通过增加缴纳社保基数的方式提高养老金水平。 如果职工在申报期间有被单位开除或被公司辞退等情形,其基本养老金领取资格以本人上年度月平均工资作为计算缴费金额的标准。

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