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有朋友说自己去人才服务中心递交居转户材料，被窗口工作人员说是社保没有缴够为理由被拒，可是自己的社保明明是按照居转户的政策来缴纳的。
其实，这是比较隐晦的说法，窗口人员说的“社保不满足”指的是“个税没有达到要求”，这也是很多人最容易忽视的一项。人才服务中心的窗口人员在查看税单的时候是非常仔细，会拿笔逐笔圈画，实际操作中，卡在个税的案例也是不少的。
大家普遍都以为只要满足：最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平即可，但居转户中，对个税的要求也是十分严格，需要大家注意以下几个事项：
一、7年个税缴纳和社保是要大致对应的。如果走3年2倍社保途径落户，需要个税与社保基数相对应或略高于社保基数。而且近3年不能有断交或者0税申报。如果部分企业有13薪以上的年终奖，建议宜多不宜少。
二、7年税单是累计性质的。断了个把月的情况只需要写情况说明，盖现公司章即可。如果是长时间个税断掉，不仅要写情况说明，还要补税，补税的滞纳金是按照天数的，税单是一个月都不能少的。
三、0税申报只要不是在3年以内，一般是需要补情况说明，但是大面积0税单申报或无申报，而又没有正当理由，必然要求补税，甚至直接拒掉。
四、我们在之前的文章中也提到过，落户对单位资质也有限制，并不是只要是公司就可以。没有在上海交税，就没有资格办理落户，而且居转户申报人员要和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。
五、多家单位报税报税需要进行合并报补税。这也是普遍存在的一种情况，如果属于集团公司关系，需要出情况说明，并提供工商资料附工商局档案章。如果是没有关联的公司，则需要合并补税。
想要居转户的用户，一定要时不时查询自己的个税缴纳情况，个税不同于社保只看7年，会看10年或许更长。
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