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途径一：居转户
居转户随员落户视不同情况而区分，对申请人和申请人配偶的要求都较高，这也是为什么居转户配偶随迁比例低的原因。
对申请人：
满足居转户条件（基本条件必须满足）：3个7年，1个中级
满足以下激励条件之一，不受3个7年的限制，可直接申请居转户：
（1）在本市作出重大贡献并获得相应奖励（
（2）在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应。
对申请人配偶：
申请人只满足基本居转户条件，对申请人配偶的要求：
需要满足7年居转户条件（基本条件必须满足）
申请人只满足居转户激励条件，对申请人配偶的要求：
1. 在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险
2. 已办理《上海市居住证》
途径二：人才引进
申请人走人才引进通道申办落户并且已婚的，其配偶和子女可以同时办理落户。
对申请人：
满足人才引进落户条件
对申请人配偶：
配偶随员落户主要有两种方式，分别是随调和随迁，区别在于其配偶是否在上海有工作。
随调：
申请人配偶在上海有工作，提交资料与申办人原则上需要一致，其配偶人事档案要求调入上海，人才中心需审核配偶的学历、职称和社保等
随迁：
申请人配偶在上海没有工作，需要户口所在地提供无业证明或者失业证明
理论上随迁比随调简单非常多，但是随迁就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税（社保封顶）总额、对上海的贡献度等要求）。
注意：主申请人满足基本的人才引进落户，如果配偶的社保和个税缴纳不在本市或者存在不一致的情况，就不能随调落户；配偶属于完全失业的状态，要求主申请人不仅满足人才引进的条件，社保必须要封顶交，有重大的贡献。
途径三：留学落户
留学落户随迁是所有配偶随迁方式里最简单快速的，该方式对申请人配偶要求较低，只要申请人符合落户条件即可携带配偶及其子女直接落户。
对申请人：
符合留学落户条件，在本市近6个月满足按照月平均工资及以上的社保基数要求
对申请人配偶：
需在回国前结婚，年龄距法定退休年龄5年以上
*注意：回国后结婚的配偶只能按照本市投靠类政策办理。
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