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【知英教育】人才引进（高新技术企业）落户基本条件
申报单位是高新技术企业，且在审核通过期内（火炬标志）。2、申请人至少是本科带学士学位。3、在高新企业工作满2年（不一定要求是同一家单位）。4、紧缺急需的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。5、依法缴纳社保和个税。6、持有长期居住证满2年。
【知英教育】人才引进（高新技术企业）落户个人条件学历：
1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保。2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。
【知英教育】政策解读：
1、社保要求：
2倍社保基数要求不是绝对刚性的，是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。也就是最好达到这个水平，但对于部分区域，部分企业，会视实际情况对这一指标进行弹性考量。
比如，张江高新企业可能1.5倍也可以落。
2、岗位要求
另外，这一通道是引进“紧缺急需人才”，高新技术企业作为技术类企业，紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般要求落户人是理工科专业，技术岗。当然也不是说不是理工科技术岗就不行了，一般情况不代表所有都是这样的。
其他合法合规缴纳社保和个税，无违反计划生育及其他违法犯罪记录等要求是针对所有落户方式的统一要求，高新技术企业人才引进落户当然也不例外。
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