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【知英教育】人才引进(高新技术企业)落户基本条件
1、申请人为高新技术企业，并在审核通过期内(火炬标志)。
2、申请人至少具有学士学位。
3、在高新技术企业工作满2年(不一定要求是同一个单位)。
4、急需的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
5、依法缴纳社会保障和个人所得税。
6、持有长期居留证满2年。
【知英教育】人才引进(高新技术企业)落户个人条件学历:
1、硕士学位者在高新技术企业缴纳社会保障1年2倍。
2、本科学历者在高新技术企业缴纳2年社保2倍。
3、持有技师证书的技术人员在高新技术企业缴纳2年社保2倍。
【知英教育】1、社保要求：
2倍社保基数要求不是绝对刚性的，而是实际审核过程中引进人才落户渠道的常规要求。也就是说，最好达到这个水平，但是对于一些地区，一些企业会根据实际情况灵活考虑这个指标。例如，张江高新技术企业也可能落地1.5倍。
【知英教育】2、岗位要求
此外，这一渠道是引进“急需人才”。作为一家技术企业，高新技术企业首先需要技术人才，因此一般要求落户人员为理工科专业和技术岗位。当然，这并不意味着理工科技术岗位不好。一般来说，这并不意味着一切都是这样。其他合法合规缴纳社会保障和个人所得税，不违反计划生育等违法犯罪记录的要求，是对所有结算方式的统一要求。当然，引进高新技术企业人才也不例外。
【知英教育】高新技术企业落户上海流程
1、用人单位人事专员凭身份证、介绍信、营业执照、组织机构代码证原件、复印件、代码证磁卡等到受理点进行单位审核；
2、单位审核后，用人单位登录上网，为个人进行网上登记；并由单位为个人填写申请表；
3、单位对个人进行网上信息审核，并点击“审核”按钮，对申请材料的真实性和准确性负责；
4、材料齐全的，受理点将受理相关材料，并通过短信等形式通知个人审批结果。
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