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想要在未来城市扎根就必须拥有当地的稳定工作，并通过用工单位按时缴纳社保以及个人所得税，由此才能够取得市政府的信任，获得有可能落户的机会。大多数外来人士在缴纳社保时，会以最低基数为标准按期缴纳，慢慢积累居住证积分。但为了给想快速累积积分的人机会，上海市政府规定了若申请人按照不同基数缴纳社保的加分事项。那么上海积分社保基数加分指标是怎样规定的？让知英教育带领大家一起来看一看吧。
1、上海积分社保基数加分指标是怎样规定的
上海积分社保基数加分指标是怎样规定的？在所有居住证积分的奖励事项中，有一项为多倍社保积分奖励。也就是说，申请人若按照政策要求，在规定时间里缴纳的社保基数倍数较高，则可以获得额外的积分奖励。具体内容为，居住证的合法持有人能够连续三年缴纳社保基数位于0.8~1之间，则可以获得25分的奖励。
若基数为一倍到两倍之间，则获得的积分奖励一页要翻一倍，为50分。若持证人连续三年缴纳的社保基数在两倍与三倍之间，则其能够获得到100分的奖励。多倍社保积分的最高奖励值为120分，要求持证人连续两年缴纳三倍的社保基数。此外，若持证人的年龄在30岁左右，同时符合缴纳多倍社保技术要求的，还可以获得更多积分。
2、缴纳社保有利于积累积分吗
除上面提到的多缴纳社保基数能够获得额外积分奖励外，按最低基数标准缴纳社保也可以累积一定积分。许多初到上海的外来务工人员薪资并不高，没有连续两年或三年多缴纳社保基数的能力，其可以通过连续七年缴纳一倍左右的社保基数，获得基础积分。另外，在办理居住证积分以及落户手续时，相关部门还会检查申请人的社保缴纳情况。由此可见，按时按标准缴纳社保不仅有利于积累积分，同时还能够保障各种手续的顺利办理。
在看过知英教育的介绍后，相信大多数人已经明白了什么是上海积分社保基数加分指标，以及其如何运行。需要注意的是，最好在有经济能力的情况下遵循多倍社保加分相关规定，以获取更多积分。
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