月中换单位准备申报,核对居转户申报当月基数要先看社保系统已登记的缴费所属月和基数。只领半个月工资,不能直接断定月中入职社保基数也只有半个月。知英教育建议先问单位经办人首月采用了哪种核定办法,再对照实际记录。

为什么首月实发和社保记录会不同?

上海人社答复说明,变动工作单位通常按新单位首月全月工资性收入核定。首月未足额发放全月工资的,可以按实际工资性收入核定,并受本市缴费基数下限约束。也可以由单位和个人协商一致按全月工资性收入核定。次月由单位按全月工资性收入申报调整。查月中入职社保基数时,先看所属月对应的实际登记。

上海首月工资基数不同核定情形
依据上海人社便民答复。

累计36个月够了,当月还要核吗?

要看申请适用哪一项。现行居转户办法第六条第(一)款第3项和第5项分别规定了相应的2倍、3倍基数条件,都写有近4年累计36个月及申报当月。第5项还要求社保基数与个税应纳税所得额合理对应。咨询居转户申报当月基数时,知英教育可以协助把累计记录和当月记录分开列出,再由单位核对。

居转户累计36个月和申报当月分别核查
应先确定适用政策分支。

提交前怎么把记录交给单位核对?

列明换单位日期、首个缴费所属月、登记基数和现行政策分支,先查有无缺失或记录未更新。月中入职社保基数有变化的,可请经办人确认次月调整记录。对照居转户申报当月基数时,不能把次月记录直接算作当月。遇到差异,由单位向经办部门核实适用处理办法。

提交居转户前新单位参保记录清单
请单位据实确认差异和下一步。

需要准备问题,可查看上海居转户条件,或从咨询入口向知英教育说明所属月和申请路径。正式申报由用人单位依规办理。