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2022年上海疫情封闭期间工资减少会影响居转户吗?




时间:2022-05-17 来源:上海知英教育 编辑:秋老师

在大多数情况下,对于外地工作的劳动者工资越高,劳动者所能支配的财富就越多。因此,所能选择缴纳的社保基数就越高。就上海市而言,已经合法持有上海居住证的外来务工人员,往往会朝着落户的目标奋斗努力。在既无学历,也无中级和高级职称的情况下,外来务工人员可凭借着多缴纳社保基数的方式完成落户。若想缴纳的基数高,则工资就必须高。那么2022年上海疫情封闭期间工资减少会影响居转户吗?

 

1、疫情工资减少会影响居转户吗

有一定影响,但影响不大。虽然工资的多少会直接影响劳动者所缴纳的社保基数,但实际上,上海市政府所发布的居转户政策虽对社保基数有一定的要求,但只需外来务工人员累积缴纳满三十六个月即可。也就是说,即便受疫情影响,外来务工人员的工资减少,导致社保基数变小,但只要在疫情恢复,工资上涨后,继续缴纳原先的社保基数,成功完成累计任务,则居转户不会受到影响。

 

实际上,有了去年政策的前车之鉴,大部分用工单位短期内是不会降低旗下员工的工资的。因此,有居转户计划的外地务工人员不必过于担心。但不得不承认,若用工单位受疫情影响过大,直接导致劳动者长期处于无业状态,或工资处于较低水平,则容易导致外来务工人员出现累计时间不足的情况。如此不仅会使相关员工迟迟不能居转户,甚至会使员工直接丧失居转户资格。针对这种情况,知英教育提醒大家,若察觉到工资减少的苗头,一定要及时寻找应对措施,防止丧失居转户的机会。

 

2、疫情工资减少如何缴纳社保

若受疫情影响,工资减少,也无法按时缴纳一定基数的社保,劳动者务必与用工单位协商,确定公司待遇,争取在短期内使工资恢复原本水平。若用工单位不同意协商,或不同意短期内工资上涨,则劳动者可请求用工单位向社保部门开具证明。证明内容以劳动者受疫情影响,需迟延缴纳社保为主。如此,在疫情结束或工资上涨后,劳动者便可通过补缴的方式,使社保缴纳恢复正常的状态。

 

疫情工资减少会影响居转户吗?的确会产生一些影响。为了减少消极影响,知英教育建议出现工资减少情况的劳动者,利用市政府发布的政策优势,积极捍卫自己的权益,而不能一味坐以待毙,看着机会溜走。

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