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在大多数情况下，对于外地工作的劳动者工资越高，劳动者所能支配的财富就越多。因此，所能选择缴纳的社保基数就越高。就上海市而言，已经合法持有上海居住证的外来务工人员，往往会朝着落户的目标奋斗努力。在既无学历，也无中级和高级职称的情况下，外来务工人员可凭借着多缴纳社保基数的方式完成落户。若想缴纳的基数高，则工资就必须高。那么2022年上海疫情封闭期间工资减少会影响居转户吗？
1、疫情工资减少会影响居转户吗
有一定影响，但影响不大。虽然工资的多少会直接影响劳动者所缴纳的社保基数，但实际上，上海市政府所发布的居转户政策虽对社保基数有一定的要求，但只需外来务工人员累积缴纳满三十六个月即可。也就是说，即便受疫情影响，外来务工人员的工资减少，导致社保基数变小，但只要在疫情恢复，工资上涨后，继续缴纳原先的社保基数，成功完成累计任务，则居转户不会受到影响。
实际上，有了去年政策的前车之鉴，大部分用工单位短期内是不会降低旗下员工的工资的。因此，有居转户计划的外地务工人员不必过于担心。但不得不承认，若用工单位受疫情影响过大，直接导致劳动者长期处于无业状态，或工资处于较低水平，则容易导致外来务工人员出现累计时间不足的情况。如此不仅会使相关员工迟迟不能居转户，甚至会使员工直接丧失居转户资格。针对这种情况，知英教育提醒大家，若察觉到工资减少的苗头，一定要及时寻找应对措施，防止丧失居转户的机会。
2、疫情工资减少如何缴纳社保
若受疫情影响，工资减少，也无法按时缴纳一定基数的社保，劳动者务必与用工单位协商，确定公司待遇，争取在短期内使工资恢复原本水平。若用工单位不同意协商，或不同意短期内工资上涨，则劳动者可请求用工单位向社保部门开具证明。证明内容以劳动者受疫情影响，需迟延缴纳社保为主。如此，在疫情结束或工资上涨后，劳动者便可通过补缴的方式，使社保缴纳恢复正常的状态。
疫情工资减少会影响居转户吗？的确会产生一些影响。为了减少消极影响，知英教育建议出现工资减少情况的劳动者，利用市政府发布的政策优势，积极捍卫自己的权益，而不能一味坐以待毙，看着机会溜走。
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