上海知英教育网

知识创就英才。始于2007年,数万名学子的选择,成功的见证!

免费咨询热线
021-51693172

上海居住证转户口第三方劳务派遣外服走什么流程




时间:2019-11-08 来源:上海知英教育 编辑:秋老师

随着现在人口流动的增大,不少的人都外出留学或者打工,久而久之就想扎根外地。但是要想落户就需要一些条件。那么上海居住证转户口第三方劳务派遣外服走什么流程。下面由知英教育介绍一下。

上海外服,上海对外服务有限公司是不是骗人的?劳务派遣靠谱么?

不靠谱,很多外企都是和外服签,当然现在应该是外企德科了,还是官方渠道比较靠谱,一定要注意勿上当受骗!

就是传说中的劳务工啊,单位不要你的话,随时可以退掉你。工作单位不用付赔偿金的,因为你劳动合同不是和工作单位签的,是和外服签的。

和外服签合同的话,如果有发生问题,打劳动仲裁什么的,就没必要去打了。

你当然可以解除劳动合同的。

正常单位不要你做了,单位要付你赔偿金的。但是和外服签的话,外服财大气粗,专门搞人事业务的,所以拿不到什么实际赔偿的,要赔也是按最低工资陪。

我的被裁经历-小心上海外服的派遣合同-顺便说说赔偿的法则,能不和上海外服签订劳动合同的,千万不要签

看来大家对外服这个派遣合同还不是很了解,所以我提前解释一下。

我是2008.7.31被公司要求重新和上海外服签合同的。上面写的是外服和我有两年合同,时间是2008.8.1-2010.7.31(符合法律规定),.同时外服把我派遣到现在的公司工作,时间是2008.8.1-2009.7.31,到期后视情况可以续签.我当时以为只是表面文章(因为之前2006.7和公司有个英文的聘书,上面注明有6个月试用期并且没有终止合同期,所以我以为是无限期合同),所以没多想没多问就签了。这为现在的被动,吃亏埋下了伏笔。

注意这个派遣合同有两个陷阱:

1.我是外服的员工

2.我在现公司工作的受劳动法保护的派遣工作时间是1年

社会保险作为外服派遣关系是啥意思

公司将给员工缴纳保险的一项内容委托给外包公司(付一定费用),实质上是劳务派遣公司,由该公司给员工缴纳保险。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

通过以上知英教育的介绍我们了解了上海居住证转户口第三方劳务派遣外服的相关内容。对于一些劳务派遣的人员,只要满足合同期,外服时间够了是可以申请落户的。

---本网站所有的信息内容均采自互联网,仅供参考,转载本文请注明转自上海知英教育(http://www.shzhiyingedu.com/)!