免费咨询热线根据系统里显示的社保缴纳记录，看个税清单上的缴纳记录是否与社保缴纳基数一致，或者报税的公司抬头是否一致，如有存在不一致的现象，会用铅笔勾画出来，告诉申请人应该怎么解决个税漏缴、补缴。
10个申请者当中有9个个税存有问题，总结下来，一般有以下情况：职称申请
1、用职称申请积分
虽然政策上对用职称方式积分，没有明确规定社保的缴纳基数。但是在实际办理当中，人才窗口要求必须要提供最近1年的个税清单，最近1年累计满6个月的社保基数需达到1倍及以上，个税基数要与之对应，如存在以下问题：
1）社保基数不到1倍及以上
2）个税与社保不对应
3）缴纳个税的公司抬头与社保不一致
4）存在多家公司同时报税
人才窗口老师，可拒收申请人的材料，通过补税、合并报税来解决了个，税的问题，可重新提交申请社保没达到1倍基数，需提高社保达到最近6个月满足1倍基数之后再提交
申请。
2、用职称申请落户上海每个申请居转户被拒的用户，来咨询的时候，都会问及这一点：明明都满足了政策的要求：
1）持居住证满7年；;
2）持居住证期间，社保累计84个月；;
3）有中级职称；;
可窗口说我的条件达不到，不能申请上海居转户，这是为什么？ 首先，虽然政策上的规定都满足了，但是还有一些隐性的条件：
4）累计84个月的社保必须都达到本市当年月平均工资的1倍基数；;
5）个税必须要与社保基数相对应，或稍高于社保基数。前4个条件大多数
申请居转户的人还是可以满足的，主要是卡在都5条，不满足的因素有很多，比如之前的公司不正规偷税、漏税，公司财务大意操作不得当等等，都会成为申请居转户被拒的关键因素。所以，提醒大家，每个月都要查一下自己的个税缴纳情况，以免对后期办理相关事务造成影响。
你知道居转户中人事档案有什么用吗？人事档案在哪里吗？人事档案里有什么吗？如果你什么都不知道的话......那你赶快仔细看看下面的内容吧，满满的干货哦！
一、 什么是人事档案
人事档案是个人信息的存储库，记录着教育经历、工作经历、工作表现和政治思想等内容。大中专学生毕业生档案称之为学籍档案，记录了大中专学生在校期间的学习、生活等真实的历史记录，毕业之后将学生档案转入具有人事档案保管资质的单位后，补充相关工作经历记载验后，也就随之变成了人事档案。由此可见 ，人事档案是记录了一个人的个人身份、学历、资历、经历、政治思想、业务水平等个人的情况的文件材料。
因此在单位选拔聘用(任用)、考录公务员、转正定级、计算工龄、职称申报、奖惩、工作流动、办理社会保险、退休、升学(如考研)及出国(境)政审等都要用到人事档案，人事档案也是人事管理和服务的重要依据。
学籍档案里都有啥？
二、人事档案的审核要求
1、学历审核：档案中应当有高中、大专、本科及以上学历的材料，还需要有与之对应的毕业生登记表、成绩单。部分区人才中心，对缺失高中学籍材料并不一定作为一定要补齐的强制项。
2、职称审核：主要审核资格考试人员登记表、职称评审材料（评审表）填写是否完整、评审手续是否齐全、特别强调的是资格人员考试合格登记表下发的是空白表，记得一定要完善信息、贴上照片后存入档案。
3、工作经历审核：主要是针对参加工作后的所有工作经历的审核，主要是通过离职证明材料来完善工作经历。需要强调的是，如果申请人有曾经在政府机关或者事业单位工作背景的话，建议提供上级主管局或者部门盖章的《机关事业单位人员辞职申请审批表》或者同意辞职的批复准文件。
4、不良记录审核：这个主要是审核有无奖惩记录，重点核实惩罚记录。
三、人事档案的转递要求
目前区人才中心只接受机要交通的方式接受人事档案，千万不是自己把档案拿在手上送到人才中心，切记切记！！
四、人事档案的保管费
户籍地的人才中心是不是免费保管档案也是要看的，全国2016年开始不收档案保管费，但是之前几年的保管费大部分人才中心是要收取的。
为什么上海居转户个税审核越来越严格呢？那是因为想落户上海的人越来越多而人数却有限，且很多人提高的个税都不符合要求，如果您对上海居转户个税还有疑惑的，请咨询知英教育老师。
