免费咨询热线经常都会有朋友问到关于上海积分申请时社保和个税的缴纳问题，今天就让知英教育老师为您详细的解答。首先，您需要了解上海居住证积分政策中有关社保的4项要求。
上海积分申请对社保个税的要求
1、在本市合法稳定居住、合法稳定就业的居住证持证人，在上海积分申请时，申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）
2、持有上海市居住证且按本市规定按月缴纳职工社会保险，每满1年积3分。 注意：此处的要求为连续，一旦中断，（该年度）连续积分也将清零。
3、持有上海市居住证且在本市缴纳职工社会保险费基数在0.8倍~3倍之间，并且按照个税要求严格缴纳个税的，都可以获得不同程度的额外积分。
（1）、持证人4年累计36个月缴纳社保基数在上一年度平均工资0.8-1倍的，积25分。
（2）、持证人4年累计36个月缴纳社保基数在上年度，平均工资1-2倍的，积50分。
（3）、持证人4年累计36个月缴纳社保基数在上年度平均工资的2-3倍的，积100分。
（4）、持证人累计24个月缴纳社保基数是上一年度平均工资3倍的，积120分。
4、持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于上一年度职工社会平均工资（1倍）。
总之，社保和个税是分不开的，而且是进行上海积分申请过程中重点核查的项目！所以家长们在调整社保缴纳基数时一定要同时调整个税缴纳费用，大多数申报积分审核不通过的情况都是因为相对应的个税有问题，家长们一定要重点关注。
哪些社保个税问题不能积分？ 根据《上海市居住证积分管理办法》(沪府发〕98号的规定，以下三种情况不作为上海积分申请依据：
▐ 持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的；注意：家长们特别要注意社保和个税尽量不要断，尤其是个税。换工作时，最好与下一家衔接好。
▐ 职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的；;注意：这种情况容易出现在小公司或初创公司，社保低缴，个税实报。在申办居住证积分或者居转户时，会被人才中心的老师核查出社保个税不一致的问题。还有些家长工资不足纳税起征线（5000），个税是0，就不报，这也是不可取的，未申报与0申报，是两码事情。
▐ 职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的。注意：这种情况通常出现在外企或总部在外省的上海分公司，劳动合同与分公司签订，社保由第三方机构代缴，个税申报在总部或分公司。
在上海积分申请中，一定要按照规定缴纳个税和社保，需注意的是零个税也要报税只不过是不交税而已，如果未按规定缴纳个税则会造成偷税漏税，一旦经查实会对您落户上海造成极大的影响。如果您对社保和个税缴纳还有问题的，请咨询知英教育老师。
