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2017年上海人力资源试题 人力资源报考条件已做变更




时间:2017-05-01 来源:上海知英教育 编辑:仰老师

2017年上海人力资源试题

2017年上海人力资源试题,人力资源报考条件进行了修改,希望大家及时关注!

2017年上海人力资源试题条件如下:

2017年上海人力资源试题中的人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)获得大专学历,担任本职业工作2年以上,经过从事的职业进行过关于人力资源管理训练同时上足标准的学时,并取得毕(结)业证书;

(2)获得大专学历,担任本职业工作1年以上。

(3)获得高中或者中专学历,连担任本职业工作3年以上,经过从事的职业进行过关于人力资源管理训练同时上足标准的学时,同时具备得毕(结)业证书;

(4)获得高中或中专学历,担任职业工作6年以上。

2017年上海人力资源试题中的助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)担任本职业工作5年以上。

(2)获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,担任本职业工作4年以上。

(3)获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,担任本职业工作2年以上,经过从事的职业进行过关于人力资源管理训练同时上足标准的学时,同时获得结业证书。

(4)获得大学专科学历证书后,担任本职业工作5年以上。

(5)获得大学本科学历证书后,担任本职业工作3年以上。

(6)获得大学本科学历证书后,经过从事的职业进行过关于人力资源管理训练同时上足标准的学时,同时获得结业证书。

(7)获得硕士研究生或者更高的学历证书。

2017年上海人力资源试题中的人力资源管理师(即国家职业资格二级)

(1)需担任本职业工作12年以上。

(2)获得有关四级企业人力资源管理师职业资格证书,担任本职业工作6年以上。

(3)获得大学专科学历证书以后,担任有关职业工作5年以上。

(4)获得大学本科学历证书以后,担任有关职业工作6年以上。

(5)获得研究生或者更高的学历证书以后,担任本职业工作1年以上。

高级企业人力资源管理师(满足下面其中一个条件的):(国家职业资格一级)

(1)获得本职业人力资源管理师职业资格证书后,担任本职业工作2年以上,经过从事的职业进行过关于人力资源管理训练同时上足标准的学时,同时获得毕(结)业证书者;

(2)获得本专业有关专业博士学位,担任本职业工作1年以上

依据目前政策变化的走向和变化,欢迎咨询上海成人教育学历培训上海中级职称培训,2017年上海人力资源试题,人力资源报考条件已经发生了改变,但详细情况还要等有关机构明确公布,广大考生可咨询知英教育。

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